21.75天是怎么算出来的

劳动合同法2175天是怎么算的

一、劳动合同法2175天是怎么算的？对于劳动合同法2175天的具体情况，月计薪21.75天算法:(一年365天)-(一年52周*2个休息天=104个休日)=26...