私企为什么只给交养老

私企为只给交养老可能企业与职工签订的非全日制用工合同。非全日制用工,企业是无需为职工缴纳社保的,很多小时工就是这样的情况。有的小企业来吸引职工可能会对职工代缴纳灵活就业的社会养老保险。这样情况下,企业的行为是合法的。

私企为什么只给交养老

从法律角度来看，企业只交养老保险的行为是不可取的。首先，根据有关法律的规定，企业应当为员工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险和失业保险等。因此，企业选择只缴纳养老保险是违法的。

其次，企业只交养老保险的行为容易导致员工权益受损。假如企业只为员工缴纳养老保险，却不缴纳医疗保险和失业险，那么员工就无法享受到这些保险所提供的相关福利，一旦发生医疗问题或失业，很可能会遭受财产损失，从而产生法律纠纷。

最后，如果企业长期只交养老保险，可能会遭到查处。尽管我国社会保障制度也存在一些漏洞，可是，伴随着政府对社会保险法律法规执行的加强，企业对于社会保险费用的缴纳情况也将越来越受到关注，所以，企业要搞好社会保险费按时按额交纳的准备。