公司缴存社保计算器(公司缴纳社保计算器)

1. 公司缴纳社保计算器

1. 计算公式为：缴交费用 = 缴费基数*个人缴费比例 + 缴费基数*企业缴费比例

各地会在每年的4月或者7月，根据当地最低工资标准和社会平均工资的统计数据，调整缴存基数，并设置缴存基数的最低值和最高值。具体调整时间和数据，请参考当地社保机构和住房公积金管理机构发布的通知

2. 社保费缴纳计算器

1. 计算公式为：缴交费用 = 缴费基数*个人缴费比例 + 缴费基数*企业缴费比例

各地会在每年的4月或者7月，根据当地最低工资标准和社会平均工资的统计数据，调整缴存基数，并设置缴存基数的最低值和最高值。具体调整时间和数据，请参考当地社保机构和住房公积金管理机构发布的通知

2. 社保缴费比例一般如下：

a) 养老保险：单位20%;，个人8%；

b) 医疗保险：单位8%，个人2%；

c) 失业保险：单位2%，个人1%；

d) 工伤保险和生育保险完全是由企业承担的各在1%左右，个人不需要缴纳；

3、社保缴费基数按个人工资水平（在当地社会平均工资的300%—60%范围）来确定，不得低于最低缴费标准；

3. 上海公司缴纳社保计算器

答：上海养老金养老保险待遇计算公式：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金

其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%

本人平均缴费工资指数=(a1/Al+a2/AZ+....+an/An)/N

公式中，a1、a2.....an为参保人员退休前1年、2年.......n年本人缴费工资额;A1、A2……An为参保人员退休前1年、2年......n年当地职工平均工资;N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数。

4. 单位社保缴费计算器

灵活就业人员自己交社会养老保险，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户。 1、参照《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》第三条规定，扩大基本养老保险覆盖范围。城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。当前及今后一个时期，要以非公有制企业、城镇个体工商户和灵活就业人员参保工作为重点，扩大基本养老保险覆盖范围。 要进一步落实国家有关社会保险补贴政策，帮助就业困难人员参保缴费。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。 2、

参照《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。3

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 扩展资料 个人办理养老保险申请及批准程序 4、

申请参保人员凭本人身份证、户口本原件及复印件、户籍所在地劳保所领取并填写《城镇居民社会养老保险参保申请审批表》。 5、

户籍所在地社区受理申请后，对申报材料进行初审，报送所在县市级就业社会保障服务中心，由社保服务中心审核汇总后，把《城镇居民社会养老保险参保申请审批表》及电子版统一报送郑州市人力资源和社会保障部门。 6、

各街道劳动就业社会保障服务中心对申请人的户籍信息、享受其他社会保障待遇及参加城镇企业职工基本养老保险情况予以审核。 7、

经审核不符合参保条件的，由户籍所在地社区及时告知申请人。 8、

申请参保人员自批准次月起享受养老保险待遇。 9、

享受城镇居民社会养老保险待遇人员因户籍迁出本区、出国出境定居、死亡或其他原因失去社会养老保险金领取条件的，从失去领取条件的次月起停发社会养老保险金。 10、

享受城镇居民社会养老保险待遇人员被判处拘役以上刑罚或者劳动教养的，暂停发放社会养老保险金。待刑满释放或劳教期满的次月起重新发放社会养老保险金，停发期间的社会养老保险金不予补发。 11、

享受城镇居民社会养老保险待遇人员，其亲属向公安机关申报失踪、临时注销户口的，从申报次月起暂停发放社会养老保险金。对后经确认仍具有领取资格的，应恢复发放社会养老保险金，并补发在停发期间应享受的社会养老保险金。 参考资料来源：中央政府门户网站：中华人民共和国社会保险法

5. 公司缴纳社保计算器在线查询

1. 首先打开手机，然后在桌面打开“支付宝”APP。

2. 然后在首页上方的搜索框输入“养老金计算器”进行搜索，接着在下面的搜索结果中选择“养老金计算器”，打开。

3. 然后输入基本信息，如退休城市、出生年月、税前工资、工资年涨幅等等。

4. 接着在个人账户养老信息下，输入工作年限、养老金缴纳月数等，最后选择“查看计算结果”，就可以看到退休后每月领多少退休金了。

5. 如果我们想要提前退休，只要输入预计退休年龄、预计工资年涨幅，然后选择“测一测”，也可以看到提前退休能领多少养老金。

以上就是如何在支付宝中计算出退休后能领多少养老金 的具体操作步骤。

6. 企业社保缴费计算器

第一，两者缴纳的项目不同。

个人交社保时，只交养老，医疗。而单位交社保最基本的“五险”是必须要交的，至于其他可能出现的项目，比如说一金，单位都是会另外交费的。所以在交社保费用时，个人和单位所拥有的权益是不一样的。

第二，两者缴纳的金额不同。

个人交社保时交付的是全款金额。而单位交社保时虽然也也是全额，但是不同的是这些社保费由单位承担了一部分，所以员工们并不需要缴纳过多的金额，这一点个体户和单位在缴纳社保费时也是不一样的。

第三，两者享受待遇不同。

领取养老金的时候，单位职工缴费工资一般都比较高，而自由职业者缴费工资都是按高中低三档，最高也只是社会平均工资，所以缴费基数就低，这样待遇也要更低。

不过医保每年为我们在账户里划入可用于看病买药的钱，这个划账的标准，除了参照我们社保缴纳的基数，还需要乘以一定的系数。

个人缴纳社保与公司缴纳社保在这一块的计算上，系数差别比较大，所以医保划账的金额会差别较大。而在日常看病时医保报销的比例上，则又几乎没有差别。

7. 社保缴纳如何计算器

2021年五险一金缴纳比例及计算方法

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

从内容上说，社会保险是指通过国家立法的形式，以劳动者为保障对象，以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施为特点的一种保障制度。

住房公积金是指国家机关、事业单位、企业、民办非企业单位、社会团体及其在职职工逐月缴存的支持职工解决自住住房问题的具有保障性、互助性和强制性的长期住房储金。根据有关规定，住房公积金由在职职工和所在单位缴存，缴存的住房公积金进入职工个人住房公积金账户，并属于职工个人所有。

五险一金的缴纳比例

据调查，五险一金多少钱这个问题并没有统一的答案，各地五险一金的缴费标准不同，可以向当地的人力资源和社会保障局或者住房公积金管理中心咨询。

以五险一金中的公积金为例：住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，（注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。）

住房公积金月缴存额随工资总额而变动。由上可知，五险一金一个月交多少钱主要与五险一金缴费基数和五险一金缴纳比例有关。

五险一金一个月交多少钱计算公式：五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。

它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

8. 单位缴纳社保计算器

职工社保每月交多少钱?职工购买社保一般是由公司统一缴纳，自己一部分，公司一部分，但是很多人不了解自己每月交多少，所以今天我们就对此介绍一下，希望有所帮助。职工社保每月交多少钱?对于职工而言，每月缴纳的社保费用计算公式如下... 想要了解更多关于每月缴纳社保的费用的计算公式是怎样的的知识，跟着华律网小编一起看看吧。

职工社保每月交多少钱?

对于职工而言，每月缴纳的社保费用计算公式如下：单位缴费金额=单位社保缴费比例*单位社保缴费基数职工个人缴费金额=个人社保缴费比例*个人社保缴费基数。

一般来说，社保单位和个人缴费比例如下：

1、养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%;

2、医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%;

3、失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%。

4、工伤保险：单位缴纳比例0.5%，个人不缴费;

5、生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费;

与社保多少钱一个月相关的另外一个因素是，社保的缴费基数，所谓社会保险基数简称社保基数，是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。一般来说，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数。

关于这些问题的资料，小编就整理到这里，希望能够对您有所帮助。我国法律在逐步完善中，我们也期待可以帮助到更多的人。

9. 企业缴纳社保计算器

2021最新五险一金计算器

工资个人所得税计算器五险一金计算器年终奖计算器

基本工资 元

社保基数 元 自定义

住房公积金基数 元 自定义

计 算重 置

个人缴纳部分

养老保险金%

医疗保险金%

失业保险金%

住房公积金%

补充住房公积金%

共计支出

单位缴纳部分

养老保险金

%

医疗保险金%

失业保险金%

工伤保险金%

生育保险金%

住房公积金%

补充住房公积金%

共计支出五险一金内容

养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和公积金。

住房公积金计算

住房公积金缴存额采取一年一定的办法。每个住房公积金年度(当年7月1日到下一年的6月30日)的缴存基数为职工个人去年1月1日至12月31日期间的月平均工资。

职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。

住房公积金缴存基数有上下限规定，各地最高最低缴存基数不一样。

公积金、社保缴纳基数可以不一样。

公积金缴纳基数：

各单位应按照上海市统计局计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资，并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数核定住房公积金月缴存额。各单位应在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内，将核定情况告知职工本人，以维护职工的合法权益。

社保缴纳基数：

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。