2018农民工讨薪热线

全国统一的劳动和社会保障咨询电话是12333。

维权者可以通过拨打114查询人力资源和社会保障局维权电话号码，联系当地社会保障部门维权。

对于拖欠工资的行为，农民工可以向劳动监察部门投诉拖欠工资的公司，申请仲裁索要，也可以拨打电话进行投诉举报，还可以直接向法院起诉公司索要。

扩展资料

农名工维权方式：

1、劳动者在权益受到用人单位或非法职业中介机构等侵害时，可以向劳动保障监察机构投诉。

根据《劳动法》、《劳动保障监察条例》等规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。

2、劳动者向劳动保障监察机构投诉违法行为的，劳动保障监察机构应提供便利条件。

根据《劳动保障监察条例》、《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》等规定，劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信和电话，为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。

3、劳动者与用人单位发生劳动争议后，可通过多种程序解决。

根据《劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，劳动者与用人单位发生劳动争议后，可按照以下几个程序解决：（1）双方自行协商解决。当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。

（2）调解程序。不愿双方自行协商或达不成协议的，双方可自愿申请企业调解委员会调解，对调解达成的协议自觉履行。调解不成的可申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁。

（3）仲裁程序。当事人一方或双方都可以向仲裁委员会申请仲裁。仲裁庭应当先行调解，调解不成的，作出裁决。一方当事人不履行生效的仲裁调解书或裁决书的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。该程序是人民法院处理劳动争议的前置程序，也就是说，人民法院不直接受理没有经过仲裁程序的劳动争议案件。

（4）法院审判程序。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内将对方当事人作为被告向人民法院提起诉讼。人民法院按照民事诉讼程序进行审理，实行两审终审制。法院审判程序是劳动争议处理的最终程序。

4、劳动者与用人单位发生劳动争议，符合劳动争议仲裁委员会受案范围的，可以提出仲裁申请。

根据《劳动法》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》及原劳动部《关于劳动争议仲裁工作几个问题的通知》（劳部发[1995]338号）等有关规定，劳动者与用人单位发生下列劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请：

（1）因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；

（2）因执行有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；

（3）因履行、解除、终止劳动合同发生的争议；

（4）因认定无效劳动合同、特定条件下订立劳动合同发生的争议；

（5）因职工流动发生的争议；

（6）因用人单位裁减人员发生的争议；

（7）因经济补偿和赔偿发生的争议；

（8）因履行集体合同发生的争议；

（9）因用人单位录用职工非法收费发生的争议；

（10）法律、法规规定应当受理的其他劳动争议。

5、劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁应符合法律规定。

6、劳动者对劳动保障行政部门作出的具体行政行为不服的，可以申请行政复议。

7、劳动者申请劳动和社会保障行政复议应符合法律规定。

参考资料百度百科 农民工维权

1.兰州市

兰州市劳动保障监察支队：12345；

兰州市民情通呼叫服务热线：12345；

城关区劳动保障监察大队：4661708；

七里河区劳动保障监察大队：2661551；

安宁区劳动保障监察大队：7666164；

西固区劳动保障监察大队：7555269，

红古区劳动保障监察大队：6255638；

中县劳动保障监察大队：5221727；

皋兰县劳动保障监察大队：5721264；

永登县劳动保障监察大队：6416839；

高新区(雁滩园区)劳动保障监察大队：4610667；

高新区(榆中园区)劳动保障监察大队：5607770。

2.南昌市

南昌市：；

东湖区：；

西湖区：；

青云谱区：；

青山湖区：；

湾里区：；

新建区 ：；

南昌县 ：；

进贤县 ：；

安义县：；

经开区：；

高新区：；

红谷滩区：。

3.河南省

省劳动保障监察局；

郑州市；

开封市；

洛阳市；

平顶山市；

安阳市；

鹤壁市；

新乡市；

焦作市；

濮阳市；

许昌市；

漯河市；

三门峡市；

南阳市；

商丘市；

信阳市；

周口市；

驻马店市；

济源市。

4.青岛市

如果劳动者合法权益受到侵害，请及时拨打投诉举报电话。市劳动保障监察局举报投诉电话：82670331。

区市劳动保障监察部门举报投诉电话为：

市南区68896007；

市北区58771908；

李沧区84616606；

崂山区88978673；

西海岸新区86116363；

城阳区87868123；

即墨区88531461；

胶州市82205962；

平度市88321806；

莱西市66030151；

保税港区86766803。

5.三亚市

三亚市12345政府服务热线

6.滨州市

“12348”法律服务热线

扩展资料：

农民工（进程务工人员）工资拖欠的主要原因：

1．雇主有意拖欠。多见于餐饮、制衣、制鞋等企业，受金融危机影响，计算机类企业也出现此类情形，雇主有意拖欠，有钱也不发给进城务工人员。

2．一些企业因经营管理不善，使进城务工人员的工资不时能按时领取。如北京美洲视线文化传播有限责任公司，明明已经账面亏空，却一边向员工吹嘘自己有多么雄厚的资金实力，一边又暗地变卖公司资产以图不支付员工应得工资，致使40多名员工3个多月工资付之东流，损失共达50多万之巨。

3．将拖欠工资做为留住人的一种手段。建筑行业普遍存在用尾欠作为留人的手段。包工头普遍担心春节后人手缺乏，或者跑到其他包工头那里，往往拖欠进城务工人员一部分工资，一般在600元左右，强迫进城务工人员来年继续在其手下干活。

4．垫资施工是欠薪的根本原因之一。据调查，有这样一个不成文的“潜在规则”：多数开发单位都将“施工企业先行垫付工程款”作为招标的一个必要条件，等工程进展到一定程度，开发商再将工程款分期分批拨付给施工单位，这就给拖欠工资问题埋下伏笔。

5．进城务工人员法律意识淡薄导致欠薪。进城务工人员运用法律自我保护的能力较低，认为老板给不给钱，或者什么时候给钱，是老板的事，自己拿他没办法。

6．政府工程资金缺口大，造成拖欠。

参考资料：百度百科-进城务工人员

拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。

由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。

《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2019农民工讨薪能得到解决吗

在平顺县通天峡景区干活了到现在都没有给我工资了，现在电话都给老板打不通了，