养老保险手册是什么

养老保险手册是什么东西

养老保险手册是企业职工参加养老保险后，社会保险经办机构为其建立的一种档案制度。一般是一个小本子，不同地区的养老保险手册表面颜色不同，有红色也有绿色的，在这个养老保险手册上记录的主要包括参保职工姓名、年龄、性别、参加工作时间、工作单位、缴费工资基数，以及企业和个人基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险的缴费情况。

其中个人资料是包括姓名、出生年月、性别、参加工作的时间、工作单位(发放《职工养老保险手册》的单位)、工作单位变更；还有印鉴、社会保障号码和编号：印鉴主要包括照片上的钢印、社会保险管理机构核查专用章和单位的公章；社会保障编号一律按身份证号码填写；编号实行是全省统一的。

养老保险手册作用是参加基本养老保险的证明；记载参保人员历年缴费基数及个人账户储存额（包括了本息）；也就是参保人员社保缴费和查询个人账户的凭证。

养老保险手册这是在社保未实行电子台账记录养老保险费之前，企业职工缴纳养老保险费的一种记录凭证。现在使用的记录社保缴纳情况的是通过社会保障卡代替的，而不使用养老保险手册了。

另外如果有养老保险手册是否可以认定视同缴费年限的依据呢？这情况需要看当地的在认定方面的规定，不同地区要求不同，有的地区在认定视同缴费年限时，养老保险手册可以作为依据，但是有的地方在认定视同缴费年限时，养老保险手册又不能作为依据的。可以在办理退休的时候，提前到社保局咨询下，缴费年限的认定是否可以将养老保险手册作为依据。如果不认可，也可以提前寻找其它的认定依据。

法律分析：职工养老保险手册上一般记录了参保职工的姓名、年龄、性别、参加工作时间、工作单位、缴费工资基数，以及企业和个人基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险的缴费情况等，职工养老保险手册最大作用在于，它是职工退休后领取退休金的重要依据，也是换发退休证的依据。职工养老保险手册主要适用于各类企业职工，如名营企业员工、外资企业员工、私营企业员工等。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。