京东回应取消底薪 公司克扣工资怎么处理？

在此前，由于京东集团的CEO刘强东，一直强调“兄弟”企业文化，所以京东物流的快递员的待遇还是非常高的。而在今年的4月份，京东回应取消底薪的新闻，却引起不少争议，那么这是这么回事？下文就来带大家了解一下。

京东回应取消底薪制度

日前有网友爆料称，京东将取消旗下快递员的底薪，另外将增加快递收件任务，揽件将计入绩效，直接影响工资收入。另有网友爆料，京东还将降低快递员的公积金系数，从12%降到7%，下调了5%。

对此，京东物流昨晚回应称，原来的薪酬结构已经不适应新的模式，无法对绩效优异的员工体现出足够的激励；同时京东物流员工公积金缴存比例仍处于行业中位水准之上。

京东物流称，今年预计会释放出超过10000个岗位给到社会，并继续提供行业最具竞争力的福利待遇和工作环境。

遇到公司克扣工资怎么处理？

对地企业克扣工资，员工可以选择以下方式进行投诉，这些机构是专业处理劳资纠纷的，他们会上门查处克扣工资的违法行为：

1、打劳动保障热经12333投诉，这个电话全国统一，投诉时需要实名投诉，要提供本人的身份证号码、姓名。你可以多打几次进行投诉；

2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。

这些机构是专业处理劳资纠纷的，他们会上门查处克扣工资的违法行为。

一情况下，职工遇到公司克扣工资，欠发工资等情况，最好事先与公司进行沟通协商，这样可以省去不少麻烦。在沟通协商过后，如果问题无法得到解决，公司拒绝补发工资的情况下，可以向当地的劳动部门举报，或者申请劳动仲裁。