知识
京东白条主动还款怎么还扣钱 可能是这些原因
京东白条是京东推出的一项消费信贷服务,用户们可以用它来进行消费。但有些用户在进行京东白条主动还款时,发现扣除的金额比应该还的金额多,这是什么情况?一起来了解原因。
在进行京东白条主动还款时,用户首先需要确保本期账单已经全部还清,否则将会产生滞纳金和罚息。而这些额外的费用在进行主动还款时也会一并收取,导致扣款金额与实际应还金额不一致。
还款日与银行处理时间不同也会导致金额出现误差。有些用户会选择提前几天或一个星期进行还款,这样可能会在银行进行扣款时出现时间差,从而产生误差。
同时,用户在进行京东白条主动还款时,也需要注意银行卡本身是否存在额外的扣款。例如,与京东白条有关的银行服务费用或是其他费用,在进行主动还款时也会被一并扣除。
1、京东白条不分期,按时足额还款,无利息。
这就跟支付宝花呗一样,这月消费的可以下月还,还款日系统自动代扣还款,消费多少就还多少,没有利息产生,只是需要每次使用白条时,选择“不分期”即可。
2、京东白条不分期,逾期还款,有服务费和违约金。
逾期违约金=应还未还金额*费率(0.015%/日),按日计收,另外若最后还款日未全额还款,则当期账单中的全部消费金额均从消费日起按日计收服务费,日服务费率为0.05%/日,具体收费金额以页面显示为准。
3、京东白条消费分期或账单分期,根据所选择的分期数,有分期服务费。
分期服务费=消费/账单分期本金*分期服务费率,分期费率大概在0.7%左右,具体以页面显示为准。
-
上一篇
10亿元惊天诈骗案 成本只需2元即可卖高价
一个药物成本只需2元就可以制成售价最低3.8万元的抗癌物,还有一些高达39.8万元,这不是夸张这就是事实。此药物在10元惊天诈骗案中就体现出来,事情的具体情况是怎样呢?大家跟紧小编的步伐走。 惊天诈骗案 在嘉兴市某美容院为会员提供诱人福利,比如免费坐飞机出境游、免费接受“国际权威医学机构”体检……只要按他们的话去做,就是进入骗局的开始。是怎么套路到群众看下去就知道了。...
-
下一篇
htc手机或将退出市场 htc手机怎么样
近日,世界著名调研机构IDC发布了最新的世界智能手机市场排名。值得一提的是台湾知名智能手机厂商HTC已经跌出了全球前十的名词,而且市场份额甚至不足1%,htc手机或将退出市场。这让许多网友感到心塞了。 htc手机为什么要退出市场 近两年来,HTC的财报成绩多以亏损而告终。上个月HTC集团总营收为30亿元新台币,创下近四年以来的最低月度收入纪录,同比收缩54.4%。今年HTC也推出了HTC
相关阅读
-
劳动合同法辞退补偿金标准是多少
一、劳动合同法辞退补偿金标准是多少? 辞退补偿金标准是因人而异的,工龄越久补偿金越多。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市...
2026-10-03 29 -
艺术价值包括哪些方面
艺术价值内容分为物、境、理三个层面。而艺术作品的价值又通常取决于作品的品质特性、欣赏环境以及欣赏者的品质特性。艺术作品品质特性体现在形象反映现实和典型,相同的作品在不同环境下有不同机制,欣赏者的审美态度和能力对艺术价值有一定影响。 艺术价值包括哪些方面 1.艺术价值内容具体可分为三个层面,各自是物、境、理,物是指价值物,境是指价值关系,理是指价值规律,而艺术作品的价值特性又取决于三大要素...
2026-10-03 23 -
云南女员工产假规定是什么?
国家对女员工产假有明确的规定,各个省可以根据实际情况制定适合本地区的产假规定,这样可以更好地保护女员工的权利,那么云南女员工产假规定是什么?对于这个问题,小编就为大家浅要的分析一下,希望对大家有所帮助。 一、云南女员工产假规定是什么? 《云南省人口与计划生育条例》第二十二条机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的,在国家规定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法规规定生育子女的...
2026-10-03 23 -
反诈中心解封流程
反诈中心解封流程一般包括以下步骤:联系反诈中心:当事人需要联系国家反诈中心,了解自己被封号的原因。在联系反诈中心时,当事人需要提供自己的个人信息,以便反诈中心能够确认身份。 反诈中心解封流程 提供证据:当事人需要向反诈中心提供相关证据,证明自己没有参与任何诈骗行为。这些证据可以包括交易记录、聊天记录等。申请解封:在提供证据后,当事人可以向反诈中心申请解封。在申请解封时...
2026-10-03 20 -
劳动合同签多少年期限是什么?
一、劳动合同签多少年期限是什么? 劳动合同的签订期限由用人单位和劳动者协商确定,可以是三至五年,也可以十几二十年,法律没有强制规定。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 二、多久签劳动合同 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月...
2026-10-03 27