上海五险一金多少钱一个月？

上海市就业岗位多，每年吸引大量的外来人员，根据上海市政策规定，企业要给职工缴纳五险一金，职工在每月领到的工资条中，可以看到五险一金扣除的金额。这对于职工而言，是一种很好的福利待遇。那么，上海五险一金多少钱一个月？下面我们通过本文一起了解下。

一、上海五险一金多少钱一个月?

社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。

1、养老保险：个人8%；

2、医疗保险：个人2%；

3、失业保险：个人0.5%；

4、生育保险：个人0%(个人不用缴费)；

5、工伤保险：个人0%(个人不用缴费)；

6、住房公积金：7%。

所以，五险一金个人最低缴费为：3902乘(8%+2%+0.5%+7%)=682.85元。其中五险个人最低缴费为：3902乘(8%+2%+0.5%)=409.71元，一金个人最低缴费为3902乘7%=273.14元。

二、社会保险包括哪些项目?

1、养老保险

养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社社会保险会保险制度。

国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。

2、医疗保险

城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保社会保险险制度。所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成。

3、工伤保险

工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。

4、失业保险

失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。

5、生育保险

生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成。

通过上面这篇文章，小编给大家介绍了上海五险一金多少钱一个月？这方面的知识。五险一金的缴纳基数是上海市职工平均工资，缴纳由企业和个人共同承担。个人部分，一个月缴纳社保400元 和公积金166元左右。这个只是最低标准，在一些好的企业，缴纳金额要高不少。