工伤赔偿标准怎么算 工伤赔偿项目有哪些？

广大劳动者，在工作期间遇到受伤的情况该怎么办？我们在遇到工伤的时候应怎样索取我们应有的赔偿？下文将来为大家讲解工伤赔偿标准怎么算，大家在遇到工伤的情况，可以参考一下工伤赔偿标准，来为自己争取合法的赔偿。

工伤赔偿标准项目

1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

4、职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

一级至四级工伤赔偿标准怎么算

1.一级伤残补助金：本人工资×27个月；二级伤残补助金=本人工资×25个月；三级伤残补助金=本人工资×23个月；四级伤残补助金=本人工资×21个月。

2.按月享受伤残津贴：一级伤残津贴=本人工资×90%；二级伤残津贴=本人工资×85%；三级伤残津贴=本人工资×80%四级伤残津贴=本人工资×75%。

五级至六级工伤赔偿标准怎么算

1.一次性伤残补助金：五级伤残补助金=本人工资×18个月；六级伤残补助金=本人工资×16个月。

2.伤残津贴：五级伤残津贴=本人工资×70%；六级伤残津贴=本人工资×60%。

七级至十级工伤赔偿标准怎么算

一次性伤残补助金：七级伤残=本人工资×13个月；八级伤残=本人工资×11个月；九级伤残=本人工资×9个月；十级伤残=本人工资×7个月。

工人工亡待遇赔偿标准

1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。

2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

3、供养亲属抚恤金标准。