2016陪产假多少天 陪产假工资怎么算？

陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区的实际规定。那么，2016陪产假多少天，陪产假工资怎么算？

2016陪产假多少天？

2016陪产假多少天呢？在《劳动法》中，女职工实行晚育的，可给予男方护理假3-7天。为全面实施两孩政策，各地相继开始修订地方计生条例。

目前，天津、浙江、宁夏等12省份的新计生条例已经出台。普遍省份陪产假在10-15天左右，四川省20天，广西省25天，安徽省陪产假10天（异地生活20天）。

陪产假工资怎么算？

陪产假工资怎么算？陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种：

1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额。

2、若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。