12省企业工资指导线 今年你的工资有没有上涨？

对于工资方面，一直以来都是打工族最关心的问题之一了，而且大家都希望自己的工资能够迎来改变的。然而近日，根据最新消息得知，2019年12省企业工资指导线发布了，今年你涨工资了吗？

今年你的工资有调整吗？其实现在好多人都在埋怨工资低的，有时候一个月的工资根据就不够花的。不过如今，12省份最新工资指导线出炉了，那么，工资指导线下降会使工资减少吗？下面一起来看看！

截至目前，全国至少已有12个省份发布了2019年企业工资指导线。2019年已进入10月，你的工资涨了吗？企业工资指导线制度是***对企业工资分配进行宏观调控的一种制度，是企业开展工资集体协商的基本依据。由基准线、上线（又称为预警线）和下线构成。据中新经纬客户端不完全统计，截至10月11日，至少已有山西、北京、江西、上海、天津、陕西、内蒙古、山东、云南、新疆、辽宁、贵州等12个省份公布了2019年企业工资指导线。

10省份增长基准线站上7%

从各地区已公布的2019年企业工资指导线情况来看，截至目前，12个省份中，除了上海5%-6%、新疆5%，其余10省份的基准线都在7%以上。北京基准线以8%-8.5%居于首位，江西、山西和辽宁3省份基准线以8%并列第二。中新经纬客户端梳理12省份数据发现，山东省将不再发布企业职工货币工资增长上线和下线。此外，除了贵州（2018年企业工资指导线不明确），今年多地企业工资指导线的基准线、上线和下线有所变动。与2018年相比较，今年辽宁对基准线进行了上调，山西、北京、上海、天津、陕西、新疆等6省份对基准线进行了下调，其余省份则未做调整。

在上线方面，江西、上海在今年和去年都不设上线，北京去年的上线为13%，今年则未设上限。内蒙古和辽宁2省份对上线进行了上调，山西和新疆对上线进行了下调。在下线方面，内蒙古今年未设下线，云南将下线上调，北京、上海、陕西、新疆等4省份则对下线进行了下调。有人担心，工资指导线下降会使工资减少。对此，有地方人社部门相关负责人表示，企业工资指导线略有下调，并非意味着工资进入负增长，只是工资涨幅较以往有所下降。只要三条指导线——基准线、下线、上线都不是负数，就意味着***指导的职工工资增幅都是呈上涨趋势的。