延迟领养老金是真的吗？延迟领养老金怎么办理

延迟领养老金是真的吗？“延迟退休”政策已经出台，并且在不久的将来就会实施。这项政策的目的是鼓励人们多生孩子，从而减少养老金的支出。因此，在这项政策的推动下，我国的人口老龄化问题得到了缓解。然而，随着时间的推移，延迟退休的政策似乎并没有达到预期的效果。这是为什么呢？原因因很简单，因为现在的年轻人压力太大了，根本没有时间去照顾老人。所以，延迟退休就成了一个必然的选择。

一：延迟领养老金是真的吗

延迟退休，意味着要推迟5年甚至10年之后才可以领取养老金，一方面参保人要继续增加5年甚至10年的缴费，社保基金的资金会大大增加，另一方面，养老金的兑付被延后到数年之后，当期兑付压力大大减轻，自然能在一定程度上缓解社保基金的缺口压力。
一、为什么要延迟退休年龄？
实施延迟退休的原因很多且复杂，比如说中国人口老龄化的快速发展、人均预期寿命的延长、中国退休年龄普遍偏低、养老金资金缺口、社保制度的完善等等，简单地归纳为以下两点：
1.现行退休年龄“不适应”我国当前预期寿命
我国目前的平均退休年龄不到55岁，是世界上退休年龄最早的国家，大多数国家的退休年龄都在65岁、67岁。
比如日本，以人均预期寿命83岁排名全球之一，相应的，日本的退休年龄也很迟，达到了70岁。
我们的邻国俄罗斯，根据最新通过的法案，在未来的几年里，俄罗斯女性退休年龄将逐步调整至60岁，男性退休年龄将调整至65岁。
因为咱们国家现在执行的退休政策是50年代初确定的，当时人口的预期寿命不到50岁，但随着社会经济的不断发展，老百姓们生活质量的提高，人均寿命不断延长，现已达77岁，而平均退休年龄还不到55岁，已与当前经济社会环境不相适应，所以延迟退休这件事，是必然趋势。
法律依据：
《社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

二：延迟领养老金怎么办理

办理延迟退休，需要本人写出书面申请，并经用人单位批准以后，书面报人力资源和社会保障局的退休行政审批窗口。

目前在国家没有统一的延迟退休政策出台的情况下，各省已经自主出台延迟退休政策。其中最典型的就是劳动者自己提出书面申请，经用人单位和人力资源社会保障局同意以后，可以适当延长退休时间，比如不具备高级职称的普通女干部，申请延迟两年退休，或者干脆到年满60周岁时退休。

三：延迟领养老金多久到账

今年对于我们普通人，最害怕的两件事情是什么？一个是“延迟退休”，另外一个就是网上一直在传的“延长社保更低缴费年限”。

有网友就说，现在社保缴费金额，每年都在增加。要是再延长缴费年限，那真的是交不下去了。甚至还有比较极端的网友说，只要社保延长更低缴费年限，他就选择去退保。

不过，对于这个政策，大家完全不必感到恐慌。

只要下面三个问题，一天没有解决，“延长社保更低缴费年限”政策，都很难正式落地施行。

工资收入原地踏步

有多少人每年的工资都在增加的？

今天单位有个姐姐说，她十年前进单位的时候，工资是一个月五六千块钱。现在的工资收入，还是月薪五六千块钱。

然后我就想了一下自己，发现确实是这么回事。我是13年毕业进的单位，现在工作也是有将近十年的时间，工资一直在原地踏步。甚至相比较有些年份，现在的工资收入还是下降的。

我这还是国有银行单位，工作还是属于比较稳定的那一种。很多灵活就业人员，就更惨了。

本来收入就很低，就是勉强过日子。工资一年又一年，在原地踏步。而社会物价在上涨，生活成本在增加。日子会越来越难过，哪里还有能力交社保？

很多人交社保，都是卡在更低的缴费年限上。不是这群人不知道，社保只有缴费多，才能领的多。实在是没有经济能力，缴费15年都已经累死累活，再延长几年的时间，估计真的是要累死了。

工资收入不增加，延长社保更低缴费年限，就推行不了。

社保缴费金额，每年都在上涨

我记得13年刚进银行上班的时候，很多人过来缴纳社保，每个月社保加医保，好像才700块钱左右。

而现在呢？

社保更低档次缴费，加上医保的费用，每个月要缴纳1100多块钱。在工资收入几乎没怎么增加的情况下，社保医保的费用，几乎增长了一倍。

而且，社保医保的费用，每年都在增加金额，越是后面的时间，缴费金额就越大，压力也就越大。

比如说，现在的社保缴费更低年限是15年，如果延长到20年的时间。那这多出来的5年时间，缴费金额可能是前面七八年的金额。

像我工作的银行，因为和社保局有业务合作，可以代缴社保医保。每年七月份，社保医保金额都要上调。那一段时间，天天都有叔叔阿姨来问，今年社保医保涨了没？

他们太害怕涨价了！

但是，不出意外的话，社保医保缴费金额，每年都在增加。经常有叔叔阿姨一边缴费，一边在那里叹气，说如果社保金额再增加的话，就真的是缴费不起了。

可是社保医保不涨也不可能，每年养老金都在增加，不涨没钱发养老金。如果真的是延长社保更低缴费年限，估计会有一大批的人，缴费不起的。

越是年龄大，就业就越难

有一大部分的灵活就业人员，他们交社保，都是从45岁左右的时候才交。刚好到60岁退休的时候，能满足更低15年的缴费年限。

如果现在把更低缴费年限，延长到20年的话，那这部分人怎么办？

只有两种办法。

之一种，就是到60岁退休的时候，一次性补交5年的费用。

问题是很多人平日交社保的钱，都是从一分一毛攒下来的。根本就没有存款，根本就没能力一次性拿出好几万块钱，来补缴社保。

问家里孩子要吧？

现在年轻人压力更大，要养家糊口，能不伸手问父母要钱，就算好的了。养老靠子女，基本上指望不上的。

没能力一次性补缴社保，那就只能继续交费了。

第二种，继续缴费。

我国目前的就业情况，只要你上了年纪，很难找到工作。哪怕是工厂打螺丝的，别人也只要年轻人。再加上年纪大了，体力也跟不上，很多体力活也干不了。

即使你还有力气干重活，用人单位也不敢要。万一你出了什么事情，他们可是要赔钱的。

所以，到了60岁以后，再想找一份工作，就真的很难了。没有工作收入，哪里有钱去缴纳社保费用呢？

现在年轻人都大批失业，老年人想就业基本上没可能。不把就业问题解决了，延长社保更低缴费年限，也是根本不可能的事情。

最后做个总结：

不管是“延迟退休政策”，还是“延长社保更低缴费年限政策”，出发点都是好的，都是为了解决目前社保基金入不敷出的难题。

毕竟，社保基金每年都在亏损，再不解决问题，后面就要真的面对“没钱可发”的尴尬局面。

但是，我们目前的国情很复杂，底层老百姓的生活处境并不容易。

经济不景气，一直没有恢复回来。

每年那么多的毕业的大学生，面临失业的局面，就业问题一年比一年严峻。

再加上底层很多灵活就业人员，工资七八年都不增加一分钱，但是社保缴费却连连上涨。很多人能把更低15年的时间给交满，都很不容易。

不把上面的几个问题解决，“延长社保更低缴费年限”政策，也就很难真正的施行下去。

所以，我们普通人也不用过于担忧。国家 *** 出台落地一项政策，肯定是要经过认真考察的。而且，也要听从底层大众的意见。

对底层民众不利，反对呼声很高，这项政策就不可能施行。