江苏企业退休职工2014养老金调整方案

退休职工2014养老金调整方案》，明确从2014年1月1日起，江苏企业退休人员基本养老金水平提高5%。这是继2014年10月以来，连续第三年提高5%。据悉，今年江苏企企退人员基本养老金将再次上调5%。其中，机关事业单位退休人员增加5%，企业退休人员增加5%。具体如下：一、企业退休人员基本养老金调整整方式：定额调整、挂钩调整、适当倾斜。

一、06年至16年这十年l江苏省养老金调整方案明细？

优质答案1：

调整细则如下:

此次调整对象为2015年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的企业退休人员，从2016年1月1日起调整基本养老

金。2016年1月1日至2016年6月30日之间办理了退休、退职或领取定期生活费手续的企业退休人员，从2016年7月1日起调整基本养老金。

调整跟往年一样，分为普遍调整和特殊倾斜，普遍调整中，固定额部分，每人每月增加45元;按缴费年限增加额部分，缴费年限每满1年每月增加2.4元，不足36元的按36元发给;与基本养老金挂钩部分，企业退休人员统一按本人调整前月基本养老金的2.3%挂钩。

特殊倾斜中，对于2015年底前年满70度岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，在参加普调基础上，每人每月分别增发30元、40元和50元2

对于2015年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退职及领取定期生活费人员，除了参加普调，每人每月分别增发20元、30元和40元。

如退休人员王某，65周岁，缴费年限25年，本次调整前月基本养老金为1800元，此次调整后月基本养老金为1800+45+(25x2.4)+(1800x2.3%)=1946.4元，增加146.4元，增幅达到8.1%。

又如退休人员李某，76周岁，缴费年限35年，本次调整前月基本养老金为2400元，此次调整后的月基本养老金为2400+45+

(35x2.4)+(2400x2.3%)+40=2624.2元，增加224.2元，增幅达到9.34%。

优质答案2：

根据江苏省2017年发布的《江苏省2017年社会保险工作要点》文件，江苏省2006年至2016年期间的养老金调整方案明细如下：

2006年：全省城乡居民基本养老金上调10元/月，更低标准为50元/月。

2007年：全省城乡居民基本养老金上调10元/月，更低标准为60元/月。

2008年：全省城乡居民基本养老金上调10元/月，更低标准为70元/月。

2009年：全省城乡居民基本养老金上调15元/月，更低标准为85元/月。

2010年：全省城乡居民基本养老金上调20元/月，更低标准为105元/月。

2011年：全省城乡居民基本养老金上调30元/月，更低标准为135元/月。

2012年：全省城乡居民基本养老金上调40元/月，更低标准为175元/月。

2013年：全省城乡居民基本养老金上调50元/月，更低标准为225元/月。

2014年：全省城乡居民基本养老金上调60元/月，更低标准为285元/月。

2015年：全省城乡居民基本养老金上调70元/月，更低标准为355元/月。

2016年：全省城乡居民基本养老金上调80元/月，更低标准为435元/月。

需要注意的是，以上调整仅涉及江苏省城乡居民基本养老金，其他养老金的具体调整方案可能有所不同。同时，以上调整内容仅供参考，具体情况还需根据相关政策文件进行查询。

二、江苏教师退休生活补贴标准？

优质答案1：

补贴标准如下：

1.生活补贴。退休后的教师是可以获得生活补贴的，标准可以参照在职教师绩效工资70％的部分，当然各地会有差异。

2、一次性补贴津贴。对于从教满30年的退休教师，是可以额外获得一次性补贴津贴的，当然各地的标准同样存在差异，比如江西贵溪，在去年年底为符合条件的退休教师，发放了一次性退休补贴津贴，人均4.2万元。还有地方对于2014年以后退休的教师会增发一次性补贴，比如江苏溧阳市，对于没有将教龄津贴纳入进去的退休教师，还会增发补贴，每人更高达到360元。

3、退休时的养老金加发奖励。对于退休教师，如果属于独生子女父母的话，在很多地方还可以获得额外的养老金加发奖励，养老金可以多计发5%，比如安徽、海南等地。比如养老金是5000元，加发5%的话，就可以获得5000*5%=250元的奖励。

4、住房补贴。部分地方，比如江苏、浙江等地对于退休教师，还会发放住房补贴，比如一位江苏退休教师就表示，自己的住房补贴可以达到1800元。

5、职业年金。对于2014年10月份以后退休的教师来说，他们是有职业年金作为补充性的养老金收入的，这笔钱也会跟养老金一起发放，每个月几百块钱也很正常。

优质答案2：

根据您提供的参考信息，江苏省教师退休后的生活补贴标准如下：

1. 退休教师基本养老金标准：按照国家和省级规定的退休教师基本养老金标准发放。

2. 生活补助：根据退休教师所在地的不同，生活补助标准也有所不同。一般来说，江苏省退休教师的生活补助标准为在职人员绩效工资的70%至95%不等。

3. 医疗保障：退休教师可以享受城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗等医疗保障政策。

需要注意的是，具体的退休教师生活补贴标准可能因地区、时间等因素而有所不同。如果您需要了解更详细的信息，建议您咨询当地的人力资源和社会保障局或教育部门。

三、江苏交40年社保退休能领多少？

一是，每月可以领取的基础养老金约为：8309×（1+1.3）×0.5×40×0.01=3822元。

二是，工龄40年，2014年10月起开始缴纳职工基本养老保险，对应实际缴费年限约为9年，视同缴费年限约为31年，每月可以领取的过渡性养老金约为：8309×（1+1.3）×0.5×31×0.012=3555元。

三是，个人账户养老金不考虑利息，个人账户养老金总额约为：8309×1.3×0.08×12×9=93327元，每月个人账户养老金计发的金额约为：93327÷139=671元。

四、江苏过渡金从哪一年开始补发？

江苏过渡性的养老金是从2014年10月起开始计算的，是针对部分在个人账户实行之前参与了养老保险的人员，是给予他们的一种补偿制度。享受过渡性养老金的人群主要包括具有视同缴费权益并建立了视同缴费账户的参保人。

江苏省过渡性养老金是1995年江苏省和参保人员所在市职工平均工资的平均数乘以参保人员的缴费工资指数，乘以1995年底前的缴费年限乘以12%，加上1996年以后的利息，以上之和，除以120。