解除劳动合同证明与离职证明怎么写的？

一、解除劳动合同证明与离职证明怎么写的?

1、解除劳动合同证明

兹有本单位职工 ，性别 ，身份证号码

劳动合同类型为 ，(有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限劳动合同)，工作岗位为 ，劳动合同起止时间为 年 月 日至 年 月

日，本单位实际工作年限起于 年 月 日，共 年 个月。因(1)劳动合同期限届满，(2) ， 根据相关法律的 第 条第 款第 项规定，本单位于 年月

日终止(解除)与该职工的劳动合同。

特此证明。

用人单位盖章

年 月 日

注：本证明书一式四份，原合同双方当事人、失业保险机构、社保经办机构各一份。

2、离职证明

兹有 (姓名)同志于 年 月 日至 年 月 日期间在我公司担任 职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因

原因申请离职，并已正式**离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

特此证明

公司单位(盖章)

年 月 日

二、解除劳动合同证明和离职证明一样吗?

1、离职证明，是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。

2、解除劳动合同书，是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。

3、其二者的区别是在与劳动补偿方面会不同。

4、无论是离职证明还是解除劳动合同书，均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了，不影响和新的用人单位签订劳动合同。

三、离职证明的用途

1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系。

2、证明按照正常手续**离职。

3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位。

4、可以凭此转人事关系、社保、公积金等等。

解除劳动合同的证明还有离职的证明在一定程度上是不一样的，一种是单方面解除劳动合同，一种是用人单位和员工协商之后解除劳动合同，离职证明可以证明用人单位和劳动者已经解除了劳动关系。