劳务报酬个人所得税的计算方法是怎样的

作为普通的公民，我们在享受各种福利待遇的同时，也要缴纳各种税费。其中有一种税费是个人所得税，也就是个人所得的一些钱财是要按照规定的比例交税的，而且收益越多，税费也就越高。那么劳务报酬个人所得税的计算方法是怎样的呢？下面就给大家介绍一下。

一、劳务报酬所得应纳税所得额的计算

（一）个人提供劳务取得含税劳务报酬（即税前劳务报酬）所得个人所得税的计算

1、应纳税所得额的确认

含税劳务报酬所得不超过4000元的，应纳税所得额=含税劳务报酬所得-800；含税劳务报酬所得超过4000元的，应纳税所得额=含税劳务报酬所得×（1-20%）。

2、个人所得税应纳税额的计算

个人所得税应纳税额＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除数

（二）个人提供劳务取得不含税劳务报酬（即税后劳务报酬）所得个人所得税的计算

个人为企业提供劳务，双方约定的劳务报酬更多情况是一个税后支付额，即企业支付给个人的劳务报酬是个人的税后所得，因此，企业必须将税后所得转换为税前报酬，按照税前报酬列支企业的成本费用，同时代扣代缴个人所得税。

二、劳务费个人所得税计算方法

劳务费个人所得税的计算方法具体如下，根据相关税法规定劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%，税率为20%。比如说，A销售人员当月提成1800元，要交(1800-800)×20% = 200 元个税;当月提成5000元，则要交5000×(1-20%)×20% = 800 元个税。在这里需要注意的是单次应纳税所得额不超过2万的：应纳税额=应纳税所得额×20%。单次应纳税所得额超过2万元的，不超过5万元的：应纳税所得额×30%-2000。单次应纳税所得额超过5万的：应纳税额=应纳税所得额×40%-7000。