劳动教养由哪个机关执行?劳动教养是什么?

劳动教养是一种行政处罚，为一些犯罪的人提供一个方式去进行思想道德上的改造，并不需要经过法庭的审判就可以进行劳动教养，而且这种行政处罚是中国和朝鲜特有的处罚。劳动教养由哪个机关执行?劳动教养是什么?小编将为大家解答，希望大家跟随小编的脚步一起来了解这些内容。

一、劳动教养由哪个机关执行?

在我国，目前承担执行刑罚、惩罚和改造犯人的劳改机关有五种：

1、监狱。即实行最严格管理，关押改造不宜从事监外活动的重大刑事犯的劳改场所。

2、劳动改造管教队，简称劳改队。即监管适宜在监外劳动的刑事犯的劳改场所。主要收押被判处***而刑期在一年以上不属于监狱收押范围的罪犯。

3、少年犯管教所。即监管已满14周岁不满18周岁的少年罪犯的劳改场所。

4、看守所。看守所主要是羁押未决犯的场所。但它亦可监管被判处二年以下***，不便送往劳动改造管教队执行的罪犯。故而看守所亦属劳改机关之一。

5、拘留所。即监管被判处拘役的罪犯的劳改场所。

二、劳动教养是什么?

1、劳动教养就是劳动、教育和培养，简称劳教。劳动教养制度是中华人民共和国从外国引进，但形成世界上中国独有的制度。劳动教养并非依据法律条例，从法律形式上亦非刑法规定的刑罚，而是依据国务院劳动教养相关法规的一种行政处罚，公安机关毋须经法庭审讯定罪，即可对疑犯投入劳教场所实行最高期限为四年的限制人身自由、强迫劳动、思想教育等措施。

2、中国的劳动教养制度是根据1957年8月1日全国人大常委会第78次会议批准颁布的《关于劳动教养问题的决定》，以及有关法律、法规建立的。对需要收容劳动教养的人，由民政、公安部门，所在机关、团体、企业、学校等单位，或者家长、监护人提出申请，由省(区、市)和大中城市人民***下设的劳动教养管理委员会审查批准。被决定劳动教养的人，由司法行政部门的劳动教养管理所收容并进行教育改造。劳动教养管理所凭《劳动教养决定书》和《劳动教养通知书》等法律文书接收劳动教养人员。

劳动教养不是刑法上的处罚，而是一种行政处罚，劳动教养由哪个机关执行，小编给出了五个详细答案，请根据具体情况判断。大家也许对于劳动教养还有不了解的地方，小编也详细解释了劳动教养，希望对大家有所帮助。更多相关知识您可以咨询伊春律师！