三方协议解约函是什么样的

三方协议对于即将毕业的大学生来说，一点都不陌生。大学毕业生在没拿到毕业证之前，与公司签订的就是三方协议。但是不少学生对于工作不满意，或者有更好的工作就想和之前的公司解约，也就是解除三方协议。解除三方协议就需要三方协议解约函。对于解约函，大多数毕业生都没见过，也不知道怎么写。下面小编就给大家介绍一下解约涵。

一、三方协议解约函范本

解约函

公司人力资源部门：

本人系__________大学__________本科毕业生，于__________被贵公司录取成为新进员工，并于_____________接受到贵公司所盖章的三方就业协议书。

由于___________原因，本人_____________，经过一段时间的慎重考虑之后，很遗憾地，我正式向贵公司提出解约申请，希望贵公司能够考虑本人的特殊情况，准许本人解除与贵公司签订的三方就业协议，并出具解约函，声明终止三方就业协议的法律效应。

对此，对贵公司在招聘过程中对本人的厚爱表示由衷的感谢，并对解约过程中给你们带来的不便表示深深的歉意。

此致

敬礼!

申请人：_____________

申请人签名：____________

申请日期：____________

二、解约换发协议书的手续

如果有毕业生签约后又找到更好的单位，想违约，**程序如下：先拿到原签约单位的解约函，在拿到现在欲签约单位的接收函，然后在学校就业指导中心网站下载“解约换发申请表”，找相关负责人签好字，凭解约函、新单位接收函、解约焕发申请表、原单位所签协议书(任意一份即可)到毕业生就业管理办公室换新协议书。学校注明“解约换发”字样及解约次数。到就业指导中心**。手续齐全可以随时**。

三、三方协议毁约有何影响

据重庆市人力社保局相关工作人员介绍，三方协议一旦签订之后任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金，从实际情况来看，违约方多是毕业生。一旦违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果，因此毕业生需谨慎。

1、可能影响就业。一般来说，一位毕业生如果违约，必须与原单位协商后要回协议，再换取新的协议。如果不能换回新的三方协议重新签订，将可能影响毕业派遣。

2、给用人单位造成损失。用人单位花费大量人力、物力、财力组织招聘工作，录用人员的后期工作已考虑、安排。一旦毕业生违约，会造成用人单位工作被动和经济损失。

3、影响学校声誉。用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严，出于对学校的怀疑，用人单位以后可能不会再到学校挑选毕业生，这将对学校今后就业工作的整体利益和声誉产生影响。

三方协议的解除意味着失去了之前的工作，除此之外，也可能需要赔偿公司一部分违约金。解约函是比较正式的提出解约三方协议的方式，公司也应该按照三方协议和解约函的要求配合解约，同时也要保证双方利益不受损。有本站，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。