绍兴社保交多少年就可以不用交了？

一、绍兴社保交多少年就可以不用交了？

1、我们国家的社保一般都是累计缴纳了十五年后，才可以在国家法定的退休年龄到了后享受到对应的社保待遇的，一旦自己的社保满了十五年了就可以不再继续缴纳了;

2、如果说在公司，就算是缴纳满了十五年了，只要员工还没有退休，公司还是要继续缴纳到该员工退休的;

3、如果是个人去缴纳的话是可以停止缴纳或者继续缴纳的。

4、一般根据国家的相关社保法律规定，养老保险是按照多缴多得的方式，缴纳的基数和年限越久退休的时候拿到的养老金就越多。

5、就一般的大情况来说，我们国家的社会保障是有几个重要的组成部分的，分别是社会保险，社会的福利，社会的救济，以及社会上的优抚安置。而这里的社会保险是我们国家的社会保障的最重要组成的部分。

二、社会保险费的征集方式是怎么样的？

1.比例保险费制

这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。

2.均等保险费制

即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。

综合上面所说的，社保交费的期限最低为十五年，但不代表缴纳满十五年就可以不用交了，如果是属于个人的话可以选择不再交费，但如果是属于在职的员工，只要还没有退休，那么公司就需要继续为员工进行缴纳，所以，社保缴费的年限是没有固定性的。