困难职工申请书怎么写？

现如今我们的社会保障和工作的各种保障制度，也逐渐完善了。在生活和工作中我们每个人也不是一出生都家境富裕一路平坦的走过来的，不免大多数人都会遇到各种各样的困难。现在随着保障体系的建立，比如那些贫困学生的入学的助学贷款，到学校的各种奖学金，再到我们工作者的困难职工补助等等，都很丰富。今天我们从工作者出发来了解一下困难职工补助和关于困难职工申请书怎么写的问题。

一、认定困难职工的基本条件是什么？

1、***认定的低保家庭，经***救助后生活仍然困难、入不敷出的职工；

2、尚未享受***低保待遇，但人均收入低于当地最低生活保障线的职工。（对这些职工，在核实其困难情况，按照规定程序认定为困难职工的同时，工会组织应主动帮助其向***申请低保救助，经***救助后生活状况明显改善者，可按脱困处理）

3、职工家庭月人均收入在当地城镇居民最低生活保障标准150%以下的，由于疾病、子女教育或意外灾害等原因，不能维持基本生活的；

4、由于本人或家庭成员患重大疾病、遭遇突发性灾难或意外事故等原因，家庭刚性支出过大，医疗费用个人自付部分（经城镇职工、城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗保险报销后的部分，下同）或事故损失超过其当年家庭全部的收入50%以上，造成生活困难的职工；

5、因其他原因造成生活困难，确需救助的职工。

困难农民工是指具有农村户籍，以工资收入为主要生活来源，与用人单位签订了期限为一年（含）以上劳动合同，已加入工会组织，且符合上述标准的务工人员。

二、申请困难职工的程序是怎样的？

1、申请

职工及其家庭符合困难职工认定条件的，可向所在单位或居住地的基层工会提出申请；职工未提出申请，但经基层工会走访认为其符合条件的，基层工会应帮助其申请申报。

2、审核和公示

基层工会接到申请材料后，依据困难职工认定条件，入户对申请人家庭经济状况、家庭生活情况等进行严格审核，并在本单位或社区公示不低于5个工作日，确认符合困难职工标准的，按工会隶属关系报上一级工会。

3、审批和建档

基层工会上报的困难职工申请，按工会隶属关系由县（市、区）总工会审批认定后，在10个工作日之内为其建立档案，并录入全国工会帮扶管理系统软件。省、市总工会通过软件对电子档案进行审核，并进行经常性抽查核实。

对困难职工的帮扶救助，应当遵循“先建档、后帮扶、实名制”的工作程序。因情况特殊，不能按照上述规范程序认定为困难职工再进行帮扶，又确实急需救助的职工，经核实本人身份、困难情况，可由本人填写救助申请表，报县级以上职工服务中心主管领导批准后酌情帮扶，并立即录入全国工会帮扶管理系统软件，建立临时救助档案。

三、困难职工的申请书要包含哪些内容？

1、身份证明

其内容包括申请人身份证以及户口本复印件，离异职工需提供离婚证复印件，单身职工需提供单身证明。

2、劳动关系证明

其内容包括申请人劳动合同、工资报表。

3、帮扶类型的佐证

职工困难类别大体可分为低保户、低保边缘户、意外致困户、劳模帮扶四大类。

综上所述，在现代企业中困难职工能够获得很完善的保障，除去所在单位的给予的帮助外，还能获得针对实在有困难的职工的专项补助措施，有关于困难职工申请书怎么写以及在包含的内容，总体上包括困难职工申请表提供我们困难职工的基本个人资料，以及和用人单位相关的意见和证明，最后就是要参照文中谁提到的申请书的格式填写。