5险一金一年多少钱一个月？五险一金要交多少钱？

5险一金一年多少钱一个月？五险一金要交多少钱？接下来随社保网小编一起了解具体详情吧。

每个月交多少钱的五险一金是根据你的工资基数来计算的。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

首先，我们来看养老保险。养老保险的缴费比例是由法规的，一般是个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。假设你的工资基数为5000元，那么你每个月需要缴纳的养老保险费用就是5000 * 8% = 400元，单位需要缴纳的养老保险费用就是5000 * 20% = 1000元。

接下来是医疗保险。医疗保险的缴费比例也是由法规的，一般是个人缴费比例为2%，单位缴费比例为10%。假设你的工资基数为5000元，那么你每个月需要缴纳的医疗保险费用就是5000 * 2% = 100元，单位需要缴纳的医疗保险费用就是5000 * 10% = 500元。

然后是失业保险。失业保险的缴费比例也是由法规的，一般是个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为1.5%。假设你的工资基数为5000元，那么你每个月需要缴纳的失业保险费用就是5000 * 0.5% = 25元，单位需要缴纳的失业保险费用就是5000 * 1.5% = 75元。

接下来是工伤保险和生育保险。工伤保险和生育保险的缴费比例由法规，一般都是单位全额缴纳，个人不需要缴纳。

最后是住房公积金。住房公积金的缴费比例由法规，一般是个人缴费比例为12%，单位缴费比例为12%。假设你的工资基数为5000元，那么你每个月需要缴纳的住房公积金费用就是5000 * 12% = 600元，单位需要缴纳的住房公积金费用也是5000 * 12% = 600元。

综合起来，如果你的工资基数为5000元，那么每个月你需要缴纳的五险一金费用就是400 + 100 + 25 + 100 + 600 = 1225元。单位需要缴纳的五险一金费用就是1000 + 500 + 75 + 600 = 2175元。

需要注意的是，以上只是一个示例，实际的缴费比例和工资基数可能会有所不同。此外，五险一金的缴费标准也会随着方案的变化而调整，所以具体的缴费金额还需要根据最新的方案来确定。

社保怎么交

劳动者通过用人单位购买社会保险的，应当由用人单位代扣代缴，用人单位代扣后，应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人;劳动者自愿参加社会保险的，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，劳动者可以直接去社保机构中心缴纳社会保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。