换单位了社保怎么转移，需要准备什么材料

换单位了社保怎么转移，需要准备什么材料，走什么样的流程？

换单位了社保怎么转移？

如果变更后的公司还在本市，一般来说，不需要转移五险一金关系，新的用人单位在原户口后支付相关费用。但需要提醒的是，中断社保时间最好不要超过三个月，以免影响医保的使用。以杭州为例，三个月不缴费视为中断参保。

符合参保条件的，应在3个月内**参保缴费手续，从**参保缴费手续的次月起享受职工医疗保险待遇；未按规定时间**保险赔付手续或连续中断赔付3个月的，视为中断投保。中断后**保险手续并连续缴费6个月（以下简称等待期）后，职工可享受医疗保险待遇。

如果变更后的公司在同省，不同的城市，属于省内不同地方的五险一金转移。对于社保，可以申请转社保或者退保。社保转出手续是在社保局，申请开具转出证明或信函，然后凭本人身份证**，养老保险账面资料转出社保局后可以申请，至于退保，觉得谨慎是不能接受的，还是放手吧。毕竟是自己参与付款，公司每个月也交很多钱。盲目退保很可惜。关于具体的社保手续，你可以在两地咨询社保局。

涉及公积金的，可以转移或者提取，新单位在**公积金转移时，应先出具公积金转移中标通知书或证明，然后将证明复印件和身份证交给原单位的公积金管理人。由原单位出具转移书并加盖单位公章，原单位公积金管理人或个人到公积金管理中心**转移手续。离职后提取公积金相对简单，只需打印公积金提取表，由原单位盖章，携带身份证复印件并准备银行卡，然后到当地住房公积金管理中心**公积金提取。具体手续可以咨询两地住房公积金管理中心。