2023安徽省养老金调整方案最新消息 2022~2023年安徽养老金调整细则最新消息

第二，缴费年限挂钩调整大变化

2022年安徽退休人员缴费年限挂钩调整有了大变化，从之前的一个单价改为了分段计算，具体细则为：缴费年限在15年以内的(含15年)，每月增加32元;缴费年限在15年以上的，自第16年起，每满1年每月再增加2.1元。

2021年安徽缴费年限挂钩调整是缴费年限每满一年增加2元，今年改为了分段调整，平均工龄价值2.1元，单价比去年更高了，这对于缴费年限长的人是个利好消息。

举个例子，30年工龄，今年可以上涨32元+(30-15)×2.1=63.5元，由于安徽在方案见分进元，所以实际调整金额为64元。

第三，养老金挂钩调整0.5%

2022年退休人员的养老金挂钩调整比例为0.5%，2021年是1%，也就是说养老金挂钩比例下降了一半。

第四，高龄退休人员倾斜调整

高龄退休人员可以多涨养老金，安徽对于年满70-79周岁增发10元，年满80-89周岁增发20元，年满90周岁及以上增发60元。

2021年的倾斜调整方案是10元、20元和50元，所以，前两个区间的高龄倾斜调整没有变化，而90岁以上的倾斜调整金额增加了10元，这体现对于长寿老人的照顾。

第五，4个岁数的人可以多涨钱

安徽还坚持了一个具有自己特色的做法，那就是对于年满70岁、75岁、80岁和85岁的退休人员还有额外的涨钱。对2021年到达70周岁、75周岁、80周岁、85周岁的退休人员，按照上述方案倾斜调整后，累计享受高龄倾斜部分低于140元、180元、280元、390元的予以补齐。

所以，70岁的退休人员2022年可以高龄倾斜的金额是10+130=140元，75岁可以多涨10+20=30元，80岁可以多涨20+70=90元，85岁可以多涨20+70=90元。

总体来看，安徽省的2022年养老金调整变化体现为3升一降，定额调整提升，工龄价值提升，90岁以上高龄倾斜提升，养老金挂钩下降，所以，更加体现公平、长缴多得，对老人的照顾，也是值得点赞的。尤其是4个年龄的高龄老人可以多涨钱，也是与众不同的做法。

举个例子：

退休人员退休金3000元，缴费年限30年，可以上涨定额调整39元，缴费年限挂钩调整64元，养老金挂钩调整15元，一共118元，涨幅为3.93%，属于中高水平。

如果退休人员刚好满70岁，那就可以再享受140元倾斜调整，一共可以上涨258元，上涨金额很可观了。

（三）安徽养老金计算公式2023：养老金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=（所在地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）&pide;2×缴费年限×1%；

个人账户养老金=人账户累计储存额&pide;计发月数；

举例：个人工资10000元，缴费指数0.6，按照最低缴费基数缴费，当地在岗平均工资9500元（2021年成都标准），个人交15年，60岁退休金大概是：

基础养老金：（10000+10000×0.6）&pide;2×15×1%=1200元；

个人账户养老金：10000×8%×12×15&pide;139=1035.97元；

60岁后合计领取养老金总额大约是：1200+1035.97=2235.97元

（四）2023安徽养老金认证如何进行

1、线上认证：登录相关地区官网渠道，可以进行刷脸认证，按照提示对着手机或电脑镜头做几个简单动作即可完成认证；

2、线下认证：社保局会委托社区（村）基层组织通过文体活动、节日慰问等形式开展认证。此外，高龄老人和行动不便的特殊群体，也能提出上门认证的申请；

3、静默认证：中国建成了部级社会保险待遇领取资格认证系统。面对各地提供养老保险待遇领取人员远程资质认证、出行数据、异地协助认证等查询下载服务，推动建立“寓认证于无形”的认证服务体系。同时，人社部门积极发展依托大数据交互的“静默认证”。定期将待遇领取人员全量数据与人口库生存数据、司法部服刑数据等进行比对，通过大数据交互识别出因死亡、服刑等丧失待遇领取资格人员，从而实现对待遇领取人员免打扰的“静默认证”；

4、单位认证：如果待遇领取人员与参保单位存在有效联系的话，那么通常单位会帮忙进行认证，不需要本人来认证。