生育津贴怎么领取？工资3500生育津贴有多少

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一、生育津贴按什么标准发？

生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。也就是说，如果生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，差额部分用人单位必须补足；如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，用人单位必须全额发给个人。

需要注意的是：职工生育津贴不需要缴纳个人所得税。

二、生育期间的工资和生育津贴哪个高？

一般来说，生育期间的工资应该是高于生育津贴的。

生育津贴是按照社保缴费基数来核定月度金额的，也就是说社保基数多少金额，月生育津贴就是多少钱，甚至有的公司只按最低缴费基数缴交社保，所以如果发生育津贴的话，很有可能是低于发放月度工资的。

三、夫妻双方只有一方参加生育保险怎么办？

如果只有女方参加了生育保险，其生育医疗费用和生育津贴均可享受；如果只有男方参加了生育保险，女方不能享受生育医疗费用和生育津贴待遇，但男方可享受15天的陪产假和计划生育手术医疗费用。

需要注意的是：夫妻双方均参加生育保险的，生育津贴只能在女方所在单位申领。