2019社保新规定 2019社保缴纳补缴新政策来了

养老一直是大家头痛的问题，年轻时候攒的钱不是供孩子上学就是供房贷，到头来没有啥积蓄，想要接着上班攒钱养老，但待遇比以前差很多，且很多企业都不招退休员工了。如今2019社保新规定来了，社保缴纳与补缴问题有救啦！

对于中年人来说，再过个十来年就退休了，但由于年轻的时候没有社保缴纳意识，公司帮买社保的时候为了少扣点工资交社保，就没有买社保，现在后悔要交社保不知道怎么交，而且现在交社保到退休的时候也交不够15年，咋办？

2019社保新规定这么说，如果现在交社保，到了法定退休年龄还是交不够15年社保的可以补交，但并不是所有人均可以相守难一次性补交的待遇，普通人要补交就要从现在开始补，渐渐补够15年，届时退休就顺利领到养老金了。

同时，2019社保新规定指出，符合以下三个条件的可以一次性补交社保。

一是未缴纳社保的本地户籍，并且需要是在1961年-1982年之间下乡的知青；

二是2011年在国有企业事业单位退休的人员；

三是之前在本地参加过社保后中断的大龄退休人员（年限要求年龄在65周岁以上，女性在60周岁以上）。

除此之外，在不可以一次性补缴社保后，因此造成的退休后无法领取养老金，仍然可以有以下几种方法解决。

1、转城乡居民养老保险，达到60岁后一次性补缴至15年，且因为养老保险体系的不同，一次性补缴费用较低，自然退休后所领取的养老金与退休职工养老金也存在差额；

2、达到法定退休年龄，继续缴费，在第五年仍然未满15年，可以一次性补缴至15年；

3、因企业、非个人原因造成的社保断交，在企业出具证明后可以补缴，但是补缴时间有所限制；

4、养老保险个人账户余额一次性取出，不再参加养老保险，因为退休后无法领取养老金，所以不是很建议退出。