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工伤认定方法是如何规定的？
一、工伤认定方法 靠前条为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定本办法。 第二条劳动保障行政部门进行工伤认定按照本办法执行。 第三条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况...
2025-11-03 1 -
工伤鉴定办法是怎样的
工伤鉴定是获得工伤赔偿的前置程序，但是很多人对于工伤鉴定的相关知识不了解，导致不能很好地获得赔偿，那么工伤鉴定办法是怎样的?小编为您整理了这篇文章，希望帮助您解决相关的问题。 一、工伤鉴定办法是怎样的 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认...
2025-11-03 0 -
最新工伤判定标准是怎么规定的？
一、最新工伤判定标准是怎么规定的？ 依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的...
2025-11-03 0
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