-
《劳动合同法》对事假的规定有哪些
劳动合同法中没有对事假做具体规定。 1、法定节假日 根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定,我国法定节假日包括三类。靠前类是全体公民放假的节日,包括:新年(,放假1天)、春节(农历正月初一、初二、初三,放假3天)、劳动节和国庆节(10月1日、2日、3日,放假3天)、清明节、端阳节、中秋节各1天。第二类是部分公民放假的节日及纪念日,包括:妇女节(3月8日,妇女放假半天)...
2025-11-04 14 -
劳动合同法事假规定是怎样的
一、劳动合同法事假规定是怎样的? 《劳动合同法》中没有关于事假的规定，请事假需要遵守公司的规定，但法定节假日的休假权是受法律保护的。 《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日。 二、没有请事假无故旷工公司可以辞退吗? 可以，旷工违反公司规章制度，法律规定...
2025-11-04 19
热门搜索排行