加班调休

加班调休劳动法规定是怎样的？

一、加班调休劳动法规定是怎样的? 加班调休劳动法规定是法定节假日加班的，不能调休，只能结算加班费，无论哪种工时制度。 实行标准工时制度的， (1)周末加班，可以用等时的工作日调休。(调休不成的，按最低2倍工资计发加班费) (2)工作日加点，指的是8小时下班之后又留下来工作的，这个也不能调休，只能计算加班费(按最低1.5倍标准计发) 实行综合工时制度的，无论周末加班还是工作日加点...