停工留薪期管理办法

北京市停工留薪期管理办法

停工留薪期管理办法 靠前条　为规范本市用人单位的工伤职工停工留薪期管理，保障工伤职工的合法权益，根据《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》，制定本办法。 第二条　工伤职工停工留薪期是指职工发生工伤或者患职业病后，停止工作接受治疗，继续享受原工资福利待遇的期限。停工留薪期应连续计算。 第三条　工伤职工应及时将工伤医疗机构出具的诊断证明或者休**明报送给所在单位。由用人单位根据工伤医疗机构的诊断证明...