第二次劳动合同到期不续签

第二次劳动合同到期不续签可以用吗？

一、第二次劳动合同到期不续签可以用吗? 如果劳动者没有劳动合同法39、40条的情形，劳动者愿意续签并且没有要求签订固定期限劳动合同的，用人单位不仅必须续签，而且还得签无固定期限的劳动合同，不过这是法律规定，最好和劳动者协商一致不续签，但需给劳动者经济补偿，或者就不主动签无固定期限劳动合同，签一个固定期限劳动合同。二、第二次劳动合同到期后不续签如何赔偿 1、根据劳动合同法规定:...
2025-11-03 1
与单位的第二次劳动合同到期单位不续签怎么赔偿？

在具体的劳动关系中，如果劳动者与用人单位的劳动到期后，会在协商一致的前提下续签第二次劳动合同，而如果第二次劳动合同到期后，单位不再与劳动者续签劳动合同，在作出一定的合法补偿后，这也是成立的。那么，劳动者最关心的是，与单位的第二次劳动合同到期单位不续签怎么赔偿? 一、劳动合同到期是否可以终止? 根据《劳动合同法》第四十四条，有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的;...
2025-11-03 1

第二次劳动合同到期不续签可以用吗？