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如何确定劳动合同终止后的医疗期限
劳动合同终止后劳动者还有医疗期么?答案是肯定的，我国法律对此有明确的规定。那么，医疗期限应该如何确定呢?下面我们就来一起看一下，法院是如何根据法律规定确定医疗期限的。 基本案情： 2009年12月，阿丽与阳光公司签订了劳动合同，约定阿丽担任部门经理，劳动合同期限自2009年11月30日至11月29日。5月7日，阿丽因患重症肌无力开始休病假，阳光公司为其报销了医疗费用并发放了病假工资...
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强制医疗期限是需要多长时间
一、强制医疗期限是需要多长时间 强制医疗治疗的时间没有具体的规定。强制医疗机构应当定期对被强制医疗的人进行诊断评估。对于已不具有人身危险性，不需要继续强制医疗的，应当及时提出解除意见，报决定强制医疗的人民法院批准。 《刑事诉讼法》 第三百零六条强制医疗机构应当定期对被强制医疗的人进行诊断评估。对于已不具有人身危险性，不需要继续强制医疗的，应当及时提出解除意见，报决定强制医疗的人民法院批准。...
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