员工工龄工资管理制度

公司员工工龄工资管理制度

公司员工工龄工资管理制度 目的：为了给在公司服务一定年限的员工增加相应的福利，实现利润共享，尊重劳动贡献，特制定本管理制度 适用：与本公司签订劳动合同的所有在职员工 保密：内部普通 制度条款： 一、工龄工资的定义 工龄工资，是公司按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的一种福利工资。 二、员工工龄设定标准 1、从2011年元月1日起，新进员工工龄以“年”为单位...