劳动合同法第三十六条

劳动合同法第三十六的内容是什么？

一、劳动合同法第三十六的内容是什么? 劳动合同法第三十六的内容是用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。用人单位和劳动者协商一致，可以合法解除劳动合同。如果协商是由用人单位提出的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。 二、《劳动合同法》三十六条解读： 用人单位和劳动者协商一致...