公司辞退员工补偿标准2019

工作辞退如何补偿标准？

一、工作辞退如何补偿标准? 1、工作辞退的补偿标准是按照劳动者的工作时间来进行补偿的，工作满一年的时间的话就支付一个月的工资报酬。用人单位辞退劳动者，解除劳动合同的，劳动者在用人单位工作满一年，支付一个月工资补偿金;6个月以上不满一年的，按一年支付;不满半年的，按半个月支付。 2、最长支付不超过12个月工资。 3、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 【经济补偿的计算】...