未签订劳动合同双倍工资仲裁时效

未签订劳动合同仲裁时效与双倍工资

很多劳动者因为不了解法律，在用人单位工作时不知道签订劳动合同来保护自己的权益，一旦被开除就不知所措。小编将在这里为大家解释未签订劳动合同仲裁时效是多长时间?未签订劳动合同的双倍工资是什么?请大家仔细阅读。 一、未签订劳动合同仲裁时效是多长时间? 1、《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定："劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算...