劳动保障法

劳动权益保障法内容规定是怎么样的？

在我们国家，根据相关劳动法律的规定，用人单位和劳动者之间的关系是处于支配与被支配的关系，用人单位可以利用公司里的一些规章制度来约束劳动者，因此劳动者他是处于一个比较弱势的地位，他的权益是受到保护的，很多人想要了解一下，劳动权益保障法内容规定是怎么样的? 一、劳动权益保障法内容规定是怎么样的? 就业年龄 我国最低就业年龄为16周岁。严禁使用童工，对违反规定招用了童工的单位或个人...