劳动定额

我国劳动定额标准有哪些？

一、劳动定额标准有哪些？ 中国企业现行的方法有： ①经验估工法。就是根据生产实践经验，依照有关技术文件或实物，并考虑现有条件，分析估算定额。其优点是简便易行，工作量小，制定定额快;其缺点是受故工作人员主观因素的影响很大，定额准确性差。它主要应用于多品种小批量生产、单件生产、新产品试制、临时性生产的情况。 ②统计分析法。它是根据以往生产相同或相似产品工序工时的统计资料，经过整理...