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劳动合同制工勤人员待遇是怎样的?
一、劳动合同制工勤人员待遇是怎样的? 劳动合同制工勤人员待遇是根据双方当事人在劳动合同当中约定确定的。法律上没有临时工,都是劳动合同制职工,只有劳动合同期限不同,享有同等的权利。 用人单位辞退合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金。 劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、三十九条...
2025-11-03 1
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一、劳动合同制工勤人员待遇是怎样的? 劳动合同制工勤人员待遇是根据双方当事人在劳动合同当中约定确定的。法律上没有临时工,都是劳动合同制职工,只有劳动合同期限不同,享有同等的权利。 用人单位辞退合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金。 劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、三十九条...
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