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生育津贴和产假工资怎么算的法律规定
生育津贴和产假工资怎么算： 产假期间工资：即正常出勤情况的工资水准，不包含加班工资及其他部分，同时不得低于最低工资标准。 生育津贴：生育津贴=生育当月缴费基数/30*产假天数职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算;低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算...
2025-11-04 16 -
生育津贴和产假工资怎么计算的？产假期间工资的发放标准来了
生育津贴和产假工资怎么计算的？产假期间工资的发放标准来了 ，下面跟随社保君一起来看看吧！ 一、生育津贴和产假工资怎么计算 1、生育津贴 法定对于女职工怀孕期间因生育离开工作岗位，给予的生活费用叫做生育津贴。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区...
2025-11-04 19
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