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月薪5000交完五险一金
月薪5000交完五险一金
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月薪5000五险一金扣多少?五险一金公司交多少?
税前5000，扣除五险一金后大概剩多少?按五险一金缴纳比例：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.2%计算，即5000-5000×8%×2%×0.2%×12%=3890元，公积金是根据企业实际情况，选择住房公积金缴费比例。 月薪5000五险一金扣多少 五险一金当中的养老保险是单位交单位20%，个人交8%，而医疗保险是单位交8%，个人交2%...
2025-11-04 14 -
月薪5000五险一金扣多少 五险一金有必要交吗？
月薪5000五险一金扣多少 五险一金当中的养老保险是单位交单位20%，个人交8%，而医疗保险是单位交8%，个人交2%，失业保险是单位交1%，个人交0.2%，至于工伤保险和生育保险则完全由单位缴纳，所以不用从工资里扣除这两个险种的费用。 养老保险和失业保险有缴费基数，是按上一年度职工月平均工资来的。至于失业保险，单位是按当月职工工资总额的1％来缴纳的，而个人是按本人月工资的0.2%来缴纳的...
2025-11-04 16 -
月薪5000全额缴纳五险一金后实际到手有多少
一、月薪5000缴纳五险一金，虽然眼前到手工资少一点，但： 1、生病时有医疗保险； 2、生娃时有生育保险； 3、失业时有失业保险金； 4、上下班时间内如有工伤，有工伤险赔偿； 5、买房、装修房屋时有住房公积金可以享有优惠贷款利率，通常比商业贷款低1.5%左右，租房时也可以用于支付租金； 6、退休时有退休金可以安享晚年。 二、月薪6000的，除了眼前的工资，什么保险都没有。 1、生病，医疗全自费；...
2025-11-04 17