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病假工资怎么计算的
一、病假期间的工资一般核算方法为： 用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%支付员工病假工资，但不得低于最低基本工资的80%。 标准工资和基本工资是两个不同的概念。标准工资包括的工资项目较多，比如奖金、职补啊等等都包括在内。而基本工资就不包括那些名目，基本工资只是正常工作时间的工资。 至于你每月能拿多少病假工资，这还得具体根据你的工资条上的名目来核算。 二、按患病休养时间计算具体假期工资：...
2025-11-03 3 -
病假工资如何计算
病假工资如何计算？病假工资的计算公式=(计算基数/21.75)×计算系数×病假天数。职工患病期间在限定医疗时间内，企业要按照相关要求给病假工资，病假工资可以低于当地最低工资标准，但不可以低于80%。接下来小编就来说说关于病假工资的计算系数是怎么规定的。 病假工资的计算系数 1、职工因生病持续请假在6个月以内的：工龄持续不超过2年的按工资的60%计算，工龄持续满2年不满4年的按工资70%计算...
2025-11-03 1
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