最新解除劳动合同的经济补偿办法

解除劳动合同的经济补偿规定有哪些？

工作是我们生活中占了很大比例的一部分，可以说我们三分之一的时间都在工作上，我们与用工单位之间必须签订劳动合同才能保证我们的基本权益，但和一个单位之间的合同不是永久的，还是会有解除劳动合同的状况，那么哪些情况下解除劳动合同可以得到经济补偿，小编整理了解除劳动合同的经济补偿规定，供大家阅读。一、解除劳动合同的经济补偿规定 1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的...
2025-11-03 2
解除劳动合同经济补偿办法具体是怎么规定的？

劳动合同解除属于非过失性辞退、经济性裁员等情形，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于用人单位违法解除劳动合同的情形，用人单位按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。 (1)经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。...
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解除劳动合同的经济补偿规定有哪些？