合同欺诈的构成要件

劳动合同欺诈的构成要件是什么?

劳动合同欺诈的构成要件是什么? 欺诈是一种故意的违法行为，最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见》(试行)第68条规定：“一方当事人故意告知对方虚假情况，或者故意隐瞒真实情况，诱使对方当事人作出错误意思表示的，可以认定为欺诈行为。”根据上述司法解释，欺诈具有如下构成要件： (一)存在欺诈故意 故意是当事人明知自己的行为会发生损害结果而希望或放任该结果发生的一种主观心态...