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《劳动合同法》中关于工资的规定是什么？
目前来说，工资还是广大劳动者的主要收入来源。网络上也经常流传哪里哪里又要涨工资的消息，哪个企业的工资是多少，哪个企业又要涨工资，哪个单位年终奖发多少等等。从中可以看出工资始终是人们关心的话题之一，工资的高低影响着个人的幸福度。那么，《劳动合同法》中关于工资的规定 是什么呢? 一、《劳动合同法》关于工资的规定 《劳动合同法》第二十条...
2025-11-03 1 -
劳动合同法关于工资的规定是什么？
一、《劳动合同法 》关于工资的规定是什么？ 《劳动合同法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定，报国务院备案。...
2025-11-03 0 -
劳动合同法工资的构成是怎样规定的？
一、 劳动合同法工资的构成是怎样规定的? 劳动合同法工资的构成是： 1、计时工资; 2、计件工资; 3、奖金; 4、津贴和补贴; 5、加班加点工资; 6、特殊情况下支付的工资。 二、劳动合同的内容 1、劳动合同期限。 法律规定合同期限分为三种：有固定期限，如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限，合同期限没有具体时间约定，只约定终止合同的条件，无特殊情况...
2025-11-03 1
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