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关于加班的规定有哪些？
一、关于加班的规定有哪些? 1、用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 2、《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 3、《劳动法》第38条规定...
2025-11-04 15 -
法律是怎么规定加班制度的
对于加班，虽然我国法律允许用人单位安排员工加班，但这也是有一定的限制的，当然主要还是出于对广大劳动者利益的保护，因此才会严格的制定加班制度 。那到底法律是怎么规定加班制度的呢？我们一起在下文中进行了解。 一、法律是怎么规定加班制度的 《劳动合同法》第31条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外，《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要...
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