离职补偿协议

协议离职补偿标准是什么？

一、协议离职补偿标准是什么？ 离职经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的作为经济补偿。工资标准按照离职前12个月的工资算平均工资，平均工资的算法是当月所有的应发工资数，扣除个人保险及公积金以前的金额。 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...