公司劝退员工补偿标准

公司辞退员工赔偿标准2024是什么？

一、公司辞退员工赔偿标准是什么? 单位需要向员工支付的经济补偿金规定是：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金;六个月以上不满一年的，按一年计算，即支付一个月工资作为补偿金;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、用人单位不得随意辞退的员工有哪些? 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得与其解除劳动合同：...
2025-11-04 14
重庆《劳动法》辞退员工补偿标准是怎样的

一、重庆《劳动法》辞退员工补偿标准是怎样的《劳动法》中没有关于辞退员工补偿标准，根据《劳动合同法》四十七条 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民***公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的...
2025-11-04 19

公司辞退员工赔偿标准2024是什么？