离职赔偿金计算

离职补偿金的计算方法是什么？

离职补偿金的计算方法是什么？ 如果是员工自己离职没有经济补偿金的，除非是单位辞退，而此时补偿金的计算方法主要是： 1、依据《劳动合同法》第三十八条的规定提出解除劳动合同，用人单位必须按照《劳动合同法》第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金; 2、超过一个月不满一年没签合同的，除经济补偿金外，用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月) 3...