无固定期限劳动合同的条件

签订无固定期限劳动合同的条件？

一、签订无固定期限劳动合同的条件 1、劳动者在该用人单位连续工作满10年; 2、单位是首次合同制与员工签订合同时，员工本人要满足“双十”条件(在该用人单位连续满10年且距法定退休年龄不足10年) 3、无合同用工，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的; 4、劳动者与用人单位协商一致; 5、连续订立二次固定期限劳动合同，在第3次续签的时候可以要求单位与自己签订无固定期限劳动合同。...
2025-11-03 1
无固定期限劳动合同条件

一、无固定期限劳动合同条件符合签订无固定期限劳动合同的具体条件包括： 1.劳动者需在该用人单位提供的连续服务达到十年以上。 2.当用人单位首次推行劳动合同制度或国有企业实施改革后改立新的劳动合同（需注意区分两者之间的差异）时，若劳动者在该雇主服务时间超过十年并且距离法定退休年龄尚有不足十年之刖。 3.如果双方已经连续签订了两次固定期限劳动合同，而且并未出现任何法律所规定的情形，造成特殊情况的...
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签订无固定期限劳动合同的条件？