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公司怎样才能合法辞退员工?
一、公司怎样才能合法辞退员工? 只要不是公司的原因,并且提前三十天通知劳动者就是属于合法的,《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条和四十一条做了规定。 《劳动合同法》: 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职...
2025-11-03 2
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一、公司怎样才能合法辞退员工? 只要不是公司的原因,并且提前三十天通知劳动者就是属于合法的,《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条和四十一条做了规定。 《劳动合同法》: 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职...
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