劳动者可以解除劳动合同的情形

劳动者可以解除劳动合同的情形

劳动者可以解除劳动合同的情形 一、协商解除。《劳动合同法》第36条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。（劳动者先提出的单位可不补偿）。二、通知解除。《劳动合同法》第37条规定：劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除合同。（单位可不补偿）三、因单位违法、违约解除 《劳动合同法》第38条规定：用人单位有下列情形之一的...